12月26日，公司党总支书记、董事长黄杰在公司会议室以谈心谈话的方式与公司领导班子其他5位成员就履行党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”职责情况开展了集体约谈。

首先，领导班子成员分别对思想政治、廉洁自律、生活作风、发挥表率作用、意识形态工作、履行党风廉政建设工作“一岗双责”职责等方面情况分别进行了汇报。

在听取了汇报后，党总支书记黄杰同志与班子成员进行了深入的思想交流，并就进一步落实“两个责任”和“一岗双责”提出工作要求：一是明确责任，当好清醒人。要求分管领导加强对分管领域的廉洁教育，大力支持纪检委员和纪检部门工作，尤其加强工程节点把控和监督，定期研究分析分管部门的党风廉政建设及反腐败工作，落实好作风建设各项举措，不断完善分管领域制度，层层压实管党治党责任。二是正视现状，做好明白人。面对公司改革发展现状，不能仅满足于工作部署，要加强对工作推进的检查和指导，目前工作还存在好人思想、执行力不够、工作开展不够扎实细致、原则上把握不够、支部组织生活走过场、深入群众不够等问题，着力加强整改。三是以上率下，当好局中人。在新形势下要不断强化责任意识、表率意识、干事意识和拓展意识，务必心存敬畏，敬畏党纪国法、手中权利和职工群众，抓好分管领域党风廉政建设工作的部署和落实，加强对分管领域的指导和管控，将提升资质、立足主业作为工作重心，围绕企业定位加速转型。

最后，黄杰同志要求班子成员要按照公司党总支文件要求，在规定时间内开展好分管范围内的党风廉政约谈，有效实现压力层层传递，努力推进全面从严治党向纵深发展。